全てに感謝
ご無沙汰しています。丹南地区の玉村です。
丹南地区に担当になってから1年が過ぎ、ようやく地域に馴染みました。
1年間で様々な出来事があり、一つひとつ解決しながら仲間たちと共に歩んできました。
現在は粗削りで取り組んできた職場環境の改善をじっくり検証しながら調整しています。その中で協調性と育成に力を入れて取り組んでいます。
社内研修や社外研修にも参加させて頂き、ビジネス書なども読み漁り何か改善ヒントがないものかと奮闘しています。どの研修を受けてもビジネス書を読んでもプロセスは様々ですが、最後にたどり着くのは、人としての行動や考え方、自分磨きが大切なことに落ち着きます。
7月にグリーフケア初級研修に参加しました。お客様に対してのグリーフケアは勿論ですが、職場環境の改善や人財育成にもつながると感じました。その中で実行しているのは、事実を見る・解釈で話さない・自身の事例と比較しない・行動を承認するまたは受け止める。この4つを意識することから始めています。そうすると自分の中に偉和感を覚えますが、自分も同時に変わらなくてはいけないと分かるようになりました。その偉和感を乗り越えると、今まで気づけなかった事に対して感謝を持てるようになりました。出会う全ての人に感謝が持てればと思う今日このごろです。
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